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 『배전분야 기능인력 양성실적』 평가기준 알림
 관리자  518
[붙임]배전분야 기능인력 양성실적 세부 평가기준.pdf   [다운로드]

『배전분야 기능인력 양성실적』 평가기준
□ 평가기준 : 최근 5년이내 배전분야 기능자격을 취득한 실적
□ 평가방법 : 기능자격 분야별로 가중치 부여, 가점(1점) 항목으로 운영
□ 득 점=[(무정전×가중치)+(활선×가중치)+(지중×가중치)+(배전×가중치)]
○ 배전분야 기능자격별 가중치
구 분
배전가공 분야 배전지중 분야
무정전전공 활선전공 배전전공 배전지중전공
가중치(점/인) 0.7 0.5 0.3 0.5
□ 자격취득 기준일 : ’17. 1. 1 이후 배전 가공분야, 지중분야 기능자격 취득 실적
□ 인정기준 : 입찰신청 마감일 기준 업체의 비용부담으로 기능자격을 취득한 실적
【신규 자격취득자(기능자격을 취득한 실적이 없는 경우)】
○ ’16.12.31 이전 기능자격 미보유자가 ’17.1.1 이후 신규로 기능자격을
취득하는 경우로서, 동일 인력의 기능자격 다수 취득 인정
- ex) 1인이 배전전공, 활선전공, 무정전전공 자격 취득시 (0.3+0.5+0.7)=1.5⦤1점
- ex) 1인이 지중전공, 배전전공, 활선전공 자격 취득시 (0.3+0.5+0.5)=1.3⦤1점
【기능자격 추가 취득자(기존 기능자격을 취득한 실적이 있는 경우)】
○ ’16.12.31 이전 기능자격 보유자가 ’17.1.1 이후 추가 자격 취득시
가중치 50% 인정하며, 동일 인력의 기능자격 다수 취득 인정
- ex) 배전전공 보유자가 활선전공, 무정전전공 자격 취득시 (0.5+0.7)×50%=0.6
- ex) 지중전공 보유자가 배전전공, 활선전공 자격 취득시 (0.3+0.5)×50%=0.4
□ 업체의 비용으로 기능자격 취득후 퇴사한 경우 증빙제출시 실적 인정

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